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Temporary e Fractional Manager

Due profili manageriali on-demand per le aziende che devono crescere in fretta senza aumentare la struttura fissa: una presenza continuativa e ridotta nel tempo, o un intervento intensivo e mirato su un progetto straordinario.

Angelo Paletta
Fractional Manager
Angelo Paletta

Fractional Manager

  • Svolge un servizio continuativo a tempo parziale, in genere per uno o più giorni ogni settimana o al mese.
  • Presidia una funzione aziendale nel tempo con una presenza costante ma ridotta, riducendo i costi fissi.
Samantha Iozzia
Temporary Manager
Samantha Iozzia

Temporary Manager

  • Svolge un servizio intensivo a breve termine, in genere da 3 a un massimo di 18 mesi.
  • Interviene spesso ad interim per risolvere problemi urgenti o gestire un progetto straordinario (riorganizzazione, ristrutturazione, operazioni di finanziamento complesse, internazionalizzazione, fusioni, acquisizioni, passaggi generazionali).
  • Ricopre ruoli manageriali con un impegno professionale intensivo, spesso a tempo pieno.
Perché sceglierli

Vantaggi del Temporary e Fractional Manager

Soluzioni su misura

Personalizzate e modulabili in base agli obiettivi da raggiungere.

Innovazione operativa

Interventi tecnici e operativi per risolvere problemi e cogliere nuove opportunità.

Competenza mirata

Know-how ed esperienza commisurati al ruolo da ricoprire.

Interventi risolutivi

Azioni tecniche mirate, non genericamente consulenziali.

Impegno flessibile

Costo gestibile nel tempo, con un risparmio misurabile rispetto a un'assunzione a lungo termine.

Risultati misurabili

Il servizio si valuta sui risultati aziendali effettivi.

I Servizi

Servizi erogabili dal Fractional e Temporary Manager

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